500人以上が取得した『雇用クリーンプランナーとは』

雇用クリーンプランナーは、ハラスメントと労働トラブルの予防と解決に必要な知識を学び試験に合格することで取得でき、人的資本経営の促進と心理的安全性の向上に貢献できる資格です。

働きやすい職場であることの証明『雇用クリーン企業認定』

雇用クリーン企業認定は、ハラスメントと労働トラブルに対応できる資格である雇用クリーンプランナーの所有者が企業に在籍していることを証明するものです。

ウェルビーイング経営の実現をサポート

メンタルヘルス対策とハラスメント対策をしっかりと行うことはウェルビーイング経営にもつながっていきます。
心身ともに健康で、かつ社会的にも満たされた状態をウェルビーイングといいますが、従業員が心身の健康を保つことができる環境と安心できる人間関係の中で働くことができる環境を維持した企業運営を行うことをウェルビーイング経営といいます。
ウェルビーイングは人材を育成していくためには欠かせない要素の１つです。
なぜなら人は自分自身が良い状態であると他者への貢献意欲、挑戦心、共感性などが高まり、お互いの協力関係によって働きやすい職場が作られていくからです。
メンタルヘルス対策とハラスメント対策を進めてウェルビーイング経営を目指しましょう。
ウェルビーイング経営の詳細

公認心理師による企業のメンタルサポート

株式会社ＡＸＩＡは、公認心理師（国家資格）が運営しており企業の各種メンタルサポートを行っています。
企業は人の集合体であるためその集団の持つ心理的特徴が組織の状態や活動に大きく影響します。
私たちはメンタルヘルス対策、ハラスメント対策、社員研修、人材育成コンサルティングという形で企業の心理的課題の解決とその先にある成長を目指してサポートさせていただきます。

特記事項